Schöpfen Sie das Potenzial Ihres KMUs maximal aus? Wir machen den Check.

KMUs sind die Hidden-Champions unserer Wirtschaft. Viele schöpfen ihr Potenzial jedoch nicht aus.

  • Zu operatives Management = zu wenig Zeit für strategische Arbeit

  • Zu viel Bauchgefühl = zu wenig datenbasierte Entscheide

  • Zu ineffiziente Prozesse = zu stark ausgelastetes Personal

  • Zu wenig Fokus = zu viele Projekte gleichzeitig

  • Zu unklare Kommunikation = zu wenig abgeholte Mitarbeitende & Kunden

Mit unserem einzigartigen KMU-Checkup helfen wir ihnen trotz anspruchsvollem Umfeld und knappen Ressourcen das Maximum aus ihrem Unternehmen herauszuholen.

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Logo von Zindel United mit goldener Lotusblume und blauer Schrift
Logo von Bartholet mit Schweizer Flagge und in blauer Schrift
Logo von Spross mit einem grünen Ahornblatt und Spruch "Ganz schön Spross"
Logo von Gottlieber mit einer Illustration eines Schlosses und dem Slogan "Switzerland's finest Since 1928"
Logo von Hans Eberle AG Metallwarenfabrik in blauer Schrift
Logo von Goldbach in grossen, roten Buchstaben
Logo von Kobelt mit einem lachenden, gelben Haus und Schriftzug 'Haus. Holzbau. Umbau.'
Logo von Omnicom Media Group mit den Buchstaben OMG in grosser Schrift
Logo von Netstal
Logo der Firma UMB, bestehend aus grossen schwarzen Buchstaben und mit einer gelben Linie darunter
Logo von Stöckli - the Swiss Ski mit einem kleinen Schweizer Kreuz
Logo von RAUSCH in grün, darunter der Schriftzug "Swiss Herbal Cosmetics since 1890"

Häufige Herausforderungen von KMUs

Anspruchsvolles Marktumfeld

  • Sinkende Margen durch internationale Konkurrenz und unsichere Wirtschaftslage

  • Zunehmende Bürokratie durch aufwändige gesetzliche Vorschriften am Standort Schweiz/Europa

  • Schnelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung & KI

Ineffiziente Organisation

  • Zu hohe Kosten durch ineffiziente und zu wenig automatisierte Prozesse

  • Zu viele Projekte gleichzeitig mit teilweise unzufriedenstellenden Ergebnissen

  • Fehlende Ressourcen sowie ein Gefühl ständigen operativen Feuerlöschens

Personelle Herausforderungen

  • Fordernde Mitarbeitende mit teilweise fehlender Leistungsbereitschaft

  • Abnehmende Loyalität, hohe Fluktuation und zu viele Absenzen

  • Starke Abhängigkeit von einzelnen Führungskräften (Klumpenrisiko)

Unser Checkup ermöglicht, die Ursachen für Ihre Herausforderungen zu identifizieren, blinde Flecken aufzudecken, eine solide Datengrundlage zu schaffen und die richtigen Prioritäten zu setzen.

Durch unser Schritt-für-Schritt-System wird Ihr Unternehmen aus interner und externer Perspektive entlang der Dimensionen Governance, Soziales, Wirtschaft & Umwelt analysiert, relevante Gaps identifiziert und Prioritäten richtig gelegt.

Unsere Lösung: KMU-Checkup

Schritt 1

Auslegeordnung

  • Projekteinführung & Timeline

  • Onboarding Kernteam

  • Zieldefinition

Schritt 2

Durchführung

  • Kommunikation (intern)

  • Checkup (Team & Expert)

  • Daten- & Dokumentensammlung

Schritt 3

Analyse

  • Checkup-Resultate

  • KMU-Benchmark

  • Stärken, Schwächen, Potenziale & Risiken

Schritt 4

Priorisierung

  • Top 3-5 Themen

  • Relevante Massnahmen inkl. KPIs

  • Nächste Schritte

Illustration eines Laptops mit geöffnetem Bildschirm, der Dashboards mit Diagrammen, Grafiken und Texten zeigt. Sie verdeutlichen, wie die Auswertung des KMU-Checkups aussehen kann. Es gibt zwei schwebende Tablets, die ähnliche Inhalte anzeigen.
Vergleich von Selbstevaluation, externer Beratung und Zertifizierung und dem Ansatz von tfy: Die tfy-Analyse kombiniert interne und externe Perspektiven, Benchmarking und fundierte Messbarkeit in einem ganzheitlichen Ansatz.

Was macht unseren Ansatz aus?

Für wen eignet sich unser Checkup?

Für Unternehmen mit ca. 10 - 1000 Mitarbeitenden aus allen Branchen,

  • welche gerade sehr gefordert sind und die aktuellen Herausforderungen strukturiert und gezielt angehen wollen.

    ODER

  • welche grundsätzlich erfolgreich unterwegs sind, aber kontinuierlich besser werden möchten.

Weiterführende Angebote

Strategiereview & -sprint

Prozessereview & -sprint

Nachhaltigkeitsreporting & Zertifizierung

Sustainability as a Service

Terminanfrage

Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an und beantworten uns einige Fragen.

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Vorgespräch

Jemand von unserem Team spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und weist Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.

Beratungsgespräch

Ein Strategie-Consultant berät Sie 60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.

Umsetzung

Als nächsten Schritt führen wir bei Bedarf unseren Checkup mit Ihnen durch und können Sie auch langfristig mit unseren weiterführenden Angeboten in der Umsetzung begleiten.

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Unternehmen, die uns vertrauen

Die führenden Köpfe hinter tfy-consult

  • Pascal Jenny

    Gründer & VRP

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  • Florian Hoffmann

    CEO & Partner

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  • Joëlle Frank

    Senior Consultant & Partnerin

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